沿革

Evolution

沿革

2015年
  • 7月-Suprieve株式会社の新規事業として、「人材事業部」立ち上げ 携帯ショップへの人材派遣事業開始
2016年
  • 4月-家電量販店への人材派遣事業スタート
  • 7月-本社を梅田へ移転
  • 10月-コールセンターへの人材派遣事業スタート
2017年
  • 2月-ベストベンチャー100受賞
  • 4月-新卒60名採用
  • 10月-ウォーターサーバーの販売取次事業開始
2018年
  • 2月-アジア急成長企業ランキング1000 未上場企業1位受賞
  • 4月-新卒80名採用
  • 7月-東京本社立ち上げ
2019年
  • 2月-ホワイト企業認定取得
  • 4月-新卒150名採用
  • 7月-福岡支社立ち上げ
  • 10月-自社採用管理システム(HUSTY)の事業開始
2020年
  • 2月-SES事業開始
  • 4月-新卒220名採用
  • 4月-名古屋支社立ち上げ
  • 5月-indeed認定パートナー取得
  • 7月-Suprieve株式会社から人材事業部が分社化 (Evand株式会社設立)
  • 7月-新卒向け人材紹介事業開始
  • 10月-中途向け人材紹介事業開始